Wie bewerbe ich mich bei GTC

Wir freuen uns, dass Sie sich für einen Einstieg bei GTC interessieren! Bitte nutzen Sie unser Karriereportal und bewerben Sie sich online. Über das Bewerbungsformular können Sie sich sofort oder zu jedem späteren Zeitpunkt bewerben und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen.
Wir bevorzugen aus mehreren Gründen eine Online Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bewerbungen die abweichend dieses Weges stattfinden, können für die Prüfung einen längeren Zeitraum in Anspruch nehmen. Sie können uns auch Ihre Bewerbungsunterlagen auf diesem Weg zukommen lassen.

 

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Warum bevorzugt GTC die Online-Bewerbungen?

Neben dem Aspekt, dass eine Onlinebewerbung die Umwelt schont und Ihnen Zeit und Geld spart, sind unsere Prozesse für die Verarbeitung von Onlinebewerbungen optimiert. Auf diese Weise können wir schnellstmöglich mit Ihnen in Kontakt treten. Alternative Wege der Bewerbung, wie zum Beispiel per Email oder per Post, verlängern die Bearbeitung Ihrer Bewerbung, sind aber natürlich ebenfalls möglich.

Wie funktioniert die Online-Bewerbung?

Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, benötigen wir in jedem Fall folgende Unterlagen von Ihnen: das ausgefüllte Online-Bewerbungsformular, ein Anschreiben, Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und vollständige Zeugnisse (schulische/universitäre Ausbildung/Arbeitgeber). Bitte halten Sie Ihre Dokumente in folgenden Formaten bereit: JPG, GIF, TIFF, PDF, Word oder Excel. Je angehängtes Dokument wird eine Dateigröße von bis zu 3MB akzeptiert. Die Übermittlung Ihrer Daten wird mit dem HTTPS-Verfahren verschlüsselt und ist somit vor Zugriffen Dritter geschützt. Sämtliche Angaben in Ihrem persönlichen Bewerbungsportal stehen Ihnen auch für zukünftige, weitere Bewerbungen zur Verfügung. Bei technischen Problemen während Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter bewerbung@gtc-portal.de zur Verfügung.

Was passiert mit meiner Bewerbung nach dem Eingang?

Ihre Unterlagen werden von uns streng vertraulich behandelt und nur den relevanten Personen im Personalbereich sowie in den Fachabteilungen zugänglich gemacht. Unser Auswahlprozess sieht in den meisten Fällen zunächst ein Telefoninterview mit Ihrem zuständigen Recruiter vor. Hier möchten wir Sie besser kennenlernen und mit Ihnen erste wichtige Details zur Position klären. Dies ist auch für Sie eine gute Möglichkeit, offene Fragen zu klären oder den weiteren Ablauf mit uns zu besprechen. Der nächste Schritt wird, abhängig von der Position, ein persönliches Gespräch mit dem Fachbereich sein. Hier gehen wir näher ins Detail. Sie lernen zukünftige Vorgesetzte kennen und können sich ein umfassendes Bild von der GTC als Arbeitgeber machen. Bei einigen Positionen schließt sich im weiteren Verlauf ein Zweitgespräch oder ein Assessment Center an. Außerdem können kognitive Tests und ein Persönlichkeitsinventar vorgenommen werden.

Welcher Browser wird unterstützt?

Das E-Recruiting-System unterstützt folgende Browser:

  • Microsoft Internet Explorer
  • Google Chrome
  • Mozilla Firefox
  • Safari

Bei anderen Browsern oder alten Versionen kann es zu technischen Problemen kommen.

An wen wende ich mich für weitere Fragen zur Bewerbung bzw. Stellenausschreibung?

Wenden Sie sich einfach an das GTC-Recruiting-Team

E-Mail: bewerbung@gtc-portal.de

Tel.: +49 (0) 69 / 67 830 6565

Was passiert mit meinen Unterlagen wenn es zu keiner Anstellung kommt?

Wenn uns Ihre Unterlagen per Post zugegangen sind, werden diese nur dann zurückgeschickt, wenn eine frankierter Rücksendeumschlag mit beilag. Sollte Ihre Bewerbung über unserer Recruiting-Center eingegangen sein, werden Ihre Unterlagen nach dem Recruiting-Prozess für die jeweilige Stelle vernichtet bzw. unwiderruflich gelöscht.

 

Eine Aufbewahrung Ihrer Bewerbungsunterlagen für einen späteren Zeitpunkt ist leider nicht möglich. Somit ist bei einer erneuten Ausschreibung eine neue Bewerbung notwendig.